Obuchenie na rabotnoto myasto za administrativni i ofis sluzhiteli

Обученията са избрани така, че да позволят на часовете да получат, допълнят или подобрят изкуствата и професионалните профили, необходими за изграждането на конкретна институция. Обучението на персонала обикновено е камерни курсове с относително ниска посещаемост, тъй като максимум тридесет души купуват участието си. Това са първите участници, които автоматично внасят в училище принципа на размера на класа и това свързване е безсмислено. Е, обучението на персонала също е форма на обучение, въпреки че не е насочено към деца и млади хора, а касае отговорни лица. Избират се няколко метода на обучение в зависимост от стойността на категоризацията:

отворени обучения - са достъпни за практически всички заинтересовани и има допълнителен старт в тях, въпреки че предприемачи и могат да предизвикат нашите хора по този модел на обучение за човешки ресурси, като в същото време покриват разходите за участие. В момента Полската агенция за развитие на предприятията (PARP провежда социална кампания „Инвестиране в човешки ресурси“, в която призовава за непрекъснато подобряване на квалификацията на служителите и предоставя онлайн база данни, съдържаща знания за материалите на откритите курсове за обучение.затворени обучения - те се организират по отношение на нуждите на отделния предмет на поръчката (например обучение на персонал от добре известна фирма, участниците се настаняват за упражнения от този жанр от собственика им, т.е. организаторът.вътрешно (вътрешно обучение - те се провеждат с подкрепата на собствения обучителен персонал на дадена служба по труда;външно обучение - повикването им се възлага на специализирани обучителни компании от организатора, който е работното място. Има т.нар регистър на учебните заведения (т.е. непублични организации, предоставящи извънучилищно образование въз основа на отделни разпоредби, които провеждат обучение за жени, които търсят неща, и безработните, създадени чрез масови методи. Тези институции подлежат на вписване в регистъра на обучаващите дружества, воден от бюрата по труда на войводите.